淺析超高壓手動泵設備行業(yè)存在四大問題

在新的經(jīng)濟環(huán)境和形勢下，石化行業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展呈現(xiàn)出幾個新的特點：石化廠規(guī)?；?、煉化一體化、長周期、安全穩(wěn)定生產(chǎn)成為發(fā)展必然；燃料清潔化步伐加快，新一輪裝置改造更新勢在必行；高油價和天然氣工業(yè)的發(fā)展促進石化原料發(fā)生改變。石化行業(yè)的新動向為我國泵行業(yè)的發(fā)展提供了機遇，也對泵產(chǎn)品提出了新的要求。
泵產(chǎn)品在石化工業(yè)的應用種類較多、范圍較廣。據(jù)統(tǒng)計，各石化企業(yè)建設投資的5%用于購買泵及相關設備。
超高壓手動泵設備行業(yè)不論是與國外同行整個行業(yè)相比還是與在本行業(yè)內(nèi)相比，都暴露出了超高壓手動泵存在的問題與差距。
當前我國超高壓手動泵行業(yè)還存在四大問題：
一是：我國超高壓手動泵設備行業(yè)研發(fā)能力差，資金的投入比較少甚至沒有資金投入。即使是所謂的新產(chǎn)品研發(fā)，也只是走邊接單，邊設計，邊消費的形式，在某種水平上形成了設備性能的不牢靠和工藝的不成熟，給客戶的運用帶來了隱患。
二是：我國超高壓手動泵設備行業(yè)技術(shù)改造滯后，老廠房、老設備、老工藝仍占主流，雖然近幾年幾個企業(yè)搬遷而有了改觀，但整體的制造程度、工藝程度、檢測程度仍較落后，與國外同行企業(yè)無法相比。舊體制下來的技術(shù)改造問題，恐難在短期內(nèi)予以消弭。設備的陳舊、招致工藝的落后和產(chǎn)品程度的低下。
三是：我國超高壓手動泵設備行業(yè)中管理，缺一不可。而在我們的企業(yè)里三種人才普遍短缺，那么就軟化了企業(yè)生存機制和形式不順應現(xiàn)代企業(yè)的需求。
四是：人才問題是我國超高壓手動泵設備行業(yè)乃至整個機械工業(yè)普遍存在的共性問題。高素質(zhì)開辟型的技術(shù)人員，一無所長的能工巧匠，管理*的白領階級，都顯得匾乏和捉襟見肘。技術(shù)人員、技術(shù)工人、管理人員是支撐企業(yè)生存的三根基石的根底。